Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial
Contrato laboral en España con autorización previa
¿Para quién es?
La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial permite trabajar en España mediante contrato con empleador autorizado. Requiere que la empresa cumpla requisitos legales y que el puesto se ajuste a la normativa vigente. Una preparación rigurosa evita requerimientos y retrasos en visado e incorporación.
Planificación jurídica completa antes de presentar la solicitud.
Beneficios
Aspectos clave que aporta este trámite a su situación legal.
Revisión jurídica del contrato antes de iniciar.
Verificación de requisitos empresariales y salariales.
Planificación documental conforme a normativa.
Acompañamiento hasta visado y alta laboral.
Requisitos
01
Oferta o contrato conforme a condiciones legales vigentes.
02
Empresa inscrita y al corriente de obligaciones.
03
Perfil profesional adecuado al puesto ofertado.
04
Carecer de antecedentes penales y cumplir requisitos de entrada.
Un proceso claro, sin incertidumbre
Desde la primera consulta hasta la resolución, nos encargamos del proceso.
Paso 1
Análisis de viabilidad
Evaluamos encaje del contrato y cumplimiento de requisitos empresariales.
Paso 2
Preparación del expediente
Organizamos documentación laboral, empresarial y personal exigida.
Paso 3
Resolución y visado
Seguimos autorización, gestionamos visado y orientamos en inicio de actividad.
¿No lo tiene claro?
Abogados y expertos migratorios evaluarán su situación y le orientarán personalmente
Errores comunes
Contrato sin cumplir condiciones salariales o sectoriales.
Empresa con deudas o incumplimientos laborales.
No tramitar desde origen cuando es obligatorio.
Errores en antecedentes o documentación personal.
Preguntas frecuentes
